Работнику-совместителю установлены пятидневная рабочая неделя и окладная система оплаты труда, ежедневная смена составляет 1 час. Сколько часов у данного работника должно стоять под буквенным кодом "Я" в табеле учета рабочего времени в предпраздничный день (организация применяет унифицированную форму табеля учета рабочего времени)? Оплачивается ли в данном случае предпраздничный день?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Поскольку в рассматриваемой ситуации работник не должен работать в предпраздничный день, то в табель учета рабочего времени целесообразно ввести отдельный код для обозначения предпраздничного дня. Совместителю, полностью отработавшему установленную для...

20.12.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет