Работница цеха взяла листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетней дочерью (12 лет). Однако дочь школу посещает. Должен ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу: В рассматриваемом случае отказать в выплате пособия при наличии надлежащим образом оформленного листка нетрудоспособности работодатель не имеет права.Обоснование вывода: В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...

20.09.2012

Правовые консультации (практика). Трудовое право