Работница, занимающий должность медицинской сестры, без направления работодателя, без заключения соглашения, по собственной инициативе прошла профессиональную переподготовку на должность медицинской сестры - анестезиста. Обратилась к работодателю с просьбой о возмещении ей работодателем денежных средств. Обязан ли работодатель возместить работнику денежные средства, затраченные на обучение?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: По нашему мнению, работодатель не обязан возмещать медицинской сестре расходы на профессиональную переподготовку по специальности медицинская сестра - анестезист. Обоснование позиции: Как следует из п. 13 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012...
22.05.2022
Комментарии