Работодатель является коммерческой организацией. Обязан ли работодатель утверждать локальный нормативный акт, определяющий размер возмещения работникам расходов, связанных с командировкой?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, сотрудникам коммерческой организации работодатель должен определить либо в локальном нормативном акте (распоряжении (приказе) работодателя, Положении о командировках и т.п.), либо отразить...
17.11.2015
Комментарии