Работодатель обязан отстранить непривитого сотрудника: оперштаб Москвы

Подлежащие обязательной вакцинации работники могут отказаться от прививок, однако при отсутствии медицинских противопоказаний они должны быть отстранены от работы. В этот период им не начисляется зарплата, также не идет включение этого времени в стаж, дающий право на отпуск.
Как пояснили в Оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве, к сфере торговли, где должны быть привиты от COVID 60% сотрудников, относится не только розничная торговля, но также оптовая и дистанционная. «Она не предусматривает посещения гражданами общественных мест, но тем не менее предполагает прямой контакт с конечным потребителем в момент получения товара», – говорится в сообщении.

25.06.2021