Работодатель предоставляет отпуск иностранному гражданину с последующим увольнением. Когда нужно уведомлять Управление Федеральной миграционной службы РФ - в последний день фактической работы или по окончании отпуска?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При предоставлении иностранному работнику отпуска с последующим увольнением работодателю следует уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем...
08.10.2012
Комментарии