Расчет квоты для трудоустройства инвалидов

1. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек...

24.07.2024

Правовые консультации (практика). Трудовое право