Режим рабочего времени работников на предприятии - пятидневная неделя с двумя выходными днями. 2 января 2019 года работники были привлечены к работе в порядке, предусмотренном частью второй ст. 113 ТК РФ. Необходимо ли уменьшать продолжительность рабочего времени в этот день на один час в связи с тем, что 3 января - нерабочий праздничный день?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не обязан уменьшать продолжительность рабочего дня на 1 час при привлечении работников к работе в нерабочий праздничный день 2 января.Обоснование вывода: Частью первой ст. 95 ТК РФ установлено, что продолжительность рабочего дня или смены,...
29.01.2019
Комментарии