Руководитель обособленного подразделения "А" переводится с 10.06.2015 во вновь открывшееся обособленное подразделение "Б" (дата открытия - 08.06.2015). График отпусков в организации отсутствует. Руководителю обособленного подразделения с 10.06.2015 предоставляется отпуск по соглашению сторон трудового договора. Вправе ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск этому руководителю с 10.06.2015?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отпуск за текущий рабочий год может быть предоставлен работнику по соглашению сторон в любое время в течение данного рабочего года. Началом отпуска вполне может быть и 10.06.2015, при этом факт того, что дата начала ежегодного оплачиваемого отпуска совпадает...
18.06.2015
Комментарии