С 1 июля 2016 года вводятся новые нормы трудового законодательства, касающиеся обязательных требований профессиональных стандартов. Всем ли организациям необходимо на них переходить, или только тем, в которых есть льготы, надбавки, вредность, ограничения и т.д.? Касаются ли данные требования торговой организации и офисного персонала?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Действующие нормы трудового законодательства, равно как и вступающие в силу с 01.07.2016 (ст. 195.3 ТК РФ), не обязывают работодателей применять в обязательном порядке профессиональные стандарты в отношении всех без исключения работников. Работодатели...
27.06.2016
Комментарии