С генеральным директором акционерного общества в 2018 году был заключен договор на неопределенный срок. В 2023 году в устав предприятия внесены изменения, согласно которым генеральный директор назначается на должность сроком от одного года до трех лет. С этим в контракт генерального директора планируется внести изменение - ограничить срок действия контракта до трех лет. Правомерно ли это?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По соглашению сторон условие о сроке действия трудового договора генерального директора АО (с неопределенного срока на срочный) может быть изменено путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Обоснование вывода: В соответствии с...

16.08.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет