С гражданином Украины заключён бессрочный трудовой договор. Правомерно ли это? Если да, то нужно ли при продлении иностранным работником разрешения на работу увольнять его и принимать на работу заново?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Бессрочный трудовой договор заключен правомерно. В случае продления работником разрешения на работу перезаключать данный договор не потребуется.Обоснование вывода: Хотя некоторые специалисты и полагают, что с иностранными работниками нужно заключать срочные...
14.11.2012
Комментарии