С просьбой запретить работодателям проводить субботники с обязательным участием в них сотрудников к министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову обратился директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов

Он отметил, что компании нередко привлекают сотрудников к общественно-полезному труду, хотя в законодательстве нет понятия «субботник», но зато есть прямой запрет на принудительный труд в ст. 4 Трудового кодекса РФ. Однако в законодательстве есть лазейка, позволяющая включать в коллективный договор норму, которая закрепляет обязательность работников участвовать в подобных мероприятиях. Частные и государственные предприятия, по мнению Орлова, делают это, чтобы не платить деньги специализированным службам, а за отказ сотрудника выходить на субботник применяют к нему санкции от устного осуждения и удержания премии до непродления трудового контракта, то есть фактического увольнения без объяснения причин.

11.04.2025