С работником организации заключен ученический договор без отрыва от производства. Сотрудник по трудовому договору работает на условиях неполного рабочего времени, остальную часть рабочего дня он обучается на основании заключенного ученического договора без отрыва от работы. Сотруднику, помимо заработной платы, выплачивается стипендия за время обучения. Продлевается ли срок действия ученического договора при уходе работника на больничный? Как производить оплату стипендии за время нахождения на больничном?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Стипендия за период болезни выплачивается в соответствии с положениями ученического договора. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика. Обоснование вывода: Действительно, в ученическом договоре стороны вправе установить такой...
30.06.2016
Комментарии