С сотрудником организации должен быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за причинение ущерба работодателю. Кто заключает данный договор с сотрудником (какое структурное подразделение организации)? Какой установлен порядок регистрации и хранения экземпляра договора о полной индивидуальной материальной ответственности, принадлежащего работодателю?

В силу п. 2 части первой ст. 243, ст. 244 ТК РФ письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и работником. Работодателем признается физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником...

20.02.2013

Правовые консультации (практика). Трудовое право