Согласно уставу государственного автономного учреждения предметом деятельности организации является спортивная подготовка олимпийского резерва, то есть организация выполняет работы по государственному заданию. Услуги в области детско-юношеского спорта не оказываются. Сотрудники работают по трудовым договорам. Спортсмены трудоустроены от 15 лет. Основной состав спортивных команд - совершеннолетние спортсмены. Есть офисные работники, есть тренерский состав, медики, административный состав. Со спортсменами и остальными сотрудниками заключены срочные и бессрочные трудовые договоры. Все ли сотрудники должны предоставлять справки о судимости и справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе требовать от работников указанные справки. Обоснование вывода: Частью первой ст. 65 ТК РФ предусмотрено, что одним из документов, обязательных к предъявлению при приеме на работу, является справка о наличии (отсутствии) судимости...
01.11.2022
Комментарии