Сотрудник был временно (на три месяца) переведен на другую работу. Возможно ли досрочное прекращение уже произведенного временного перевода работника по его просьбе?

Согласно части первой ст. 72.2 ТК РФ по письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не будет предоставлена, а он не потребует ее предоставления и продолжит...

12.08.2013