Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но не указал точную дату увольнения. По законодательству он должен отработать две недели, но в период отработки вышел на больничный. Каким числом подписывать приказ об увольнении сотрудника?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Подписывать приказ на увольнение сотрудника необходимо в день истечения минимального срока предупреждения работодателя.Обоснование вывода: Как следует из ст. 80 ТК РФ, чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать работодателю письменное...
19.02.2016
Комментарии