Сотрудник организации оплатил за счет своих средств прохождение тестирования на COVID-19 в связи со срочной производственной необходимостью. Может ли организация компенсировать ему данные расходы?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе компенсировать работнику расходы на тест на COVID-19, пройденный последним в интересах работодателя. Обоснование вывода: Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работника делать тест на COVID-19, как и обязанности...

04.08.2021

Правовые консультации (практика). Трудовое право