Сотрудник работает в организации с июня 2014 года. Только сейчас было обнаружено, что на титульном листе неправильно указана дата рождения. Какая организация должна выдать дубликат трудовой книжки (прежний или нынешний работодатель)?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В приведенной ситуации отсутствуют основания для выдачи дубликата трудовой книжки. Неверно указанные на титульном листе трудовой книжки сведения о дате рождения работника могут быть исправлены работодателем, у которого работник трудится в настоящее время,...
13.06.2016
Комментарии