Сотрудник устраивается на работу впервые. Необходимые документы оформлены 15 марта, а допущен к работе сотрудник был с 17 марта. Дата вступления трудового договору в силу в договоре не указана. Какую дату заполнения трудовой книжки следует проставить в титульном листе при оформлении трудовой книжки данному сотруднику? Какую дату следует проставить в трудовой книжке в разделе "Сведения о работе"?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:На титульном листе трудовой книжки должна проставляться дата фактического ее оформления, которое может быть осуществлено в течение недели с даты приема работника на работу, то есть с 15 марта. Обоснование вывода:Порядок ведения трудовых книжек урегулирован...
30.04.2013
Комментарии