Сотрудники увольняются по соглашению сторон 01.06.2014, сотрудники находятся в разных городах России. Трудовые книжки находятся в Москве в головном офисе. Сотрудники хотят получить трудовые книжки в день увольнения. Можно ли оформить запись об увольнении и отправить трудовые книжки за несколько дней, чтобы сотрудники могли получить их вовремя?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Направить почтой работнику трудовую книжку с записью об увольнении до даты увольнения работодатель не имеет права. Работодатель обязан любым способом обеспечить выдачу трудовой книжки на руки работнику в день увольнения по месту работы работника (обособленного...
15.06.2014
Комментарии