Сотруднику были предоставлены дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом, которые он не смог использовать по причине открытия листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (ребенком). Возможен ли перенос данных выходных дней и предоставления их в том же календарном месяце?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник имеет право на предоставление в текущем месяце четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней при условии окончания временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, если эти дни не были использованы другим родителем.Обоснование...
12.03.2015
Комментарии