Сотруднику установлены суммированный учет с учетным периодом один месяц; оклад в размере 31 080 руб. Сотрудником отработано в марте 2020 года по графику сменности 170 ч при норме рабочего времени 168 ч. По графику работы 8 марта является рабочим днем сотрудника. Как правильно оплатить работу в марте?
Прежде всего напомним, что выходные дни конкретного работника определяются его режимом рабочего времени и времени отдыха (ст.ст. 100, 111 ТК РФ), а нерабочие праздничные дни установлены законом (ст. 112 ТК РФ) и являются едиными для всех работников независимо от режима. Это означает, что работа в праздничный...
27.12.2020
Комментарии