Сотрудница хочет использовать перед отпуском по беременности и родам, кроме отпуска за текущий рабочий год, также и неиспользованную часть отпуска за прошлый рабочий год. Не запрещено ли это законом?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Предоставление неиспользованной части отпуска за прошлый рабочий год вместе (до или после) с отпуском за текущий рабочий год, используемым работницей в соответствии со ст. 260 ТК РФ, не противоречит закону.Обоснование вывода: В соответствии с частью четвертой...
08.08.2013
Комментарии