Сотрудница находилась в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с 11 по 27 февраля 2013 г. Во время нахождения в отпуске она с 21 февраля по 7 марта 2013 года была вынуждена взять больничный для ухода за ребенком. Как оплачивается в данном случае больничный лист и подлежит ли её отпуск продлению или переносу?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности за период с 28 февраля по 7 марта 2013 года. Отпуск продлению или переносу не подлежит.Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен...
29.03.2013
Комментарии