Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам с 22.06.2015 по 08.11.2015. 22 августа 2015 года она родила. У нее остались неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска. Она хочет использовать их с 27.08.2015. Можно ли предоставить сотруднице основной и дополнительный отпуск, не дожидаясь окончания отпуска по беременности и родам? Продлевается ли отпуск по беременности и родам в случае предоставления основного и дополнительного отпуска?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска не могут быть предоставлены до окончания отпуска по беременности и родам.Обоснование вывода: Согласно разъяснениям, приведенным в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, использование...

20.09.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право