Сотрудница взяла под опеку ребенка (в возрасте 2 года) по договору о приемной семье. Что обязан предоставить работодатель (отпуск по уходу, пособие) и какие документы необходимо оформить?
Согласно п. 2 ст. 153 Семейного кодекса РФ приемные родители по договору о приемной семье в отношении принятого на воспитание ребенка осуществляют права и выполняют обязанности опекуна или попечителя. 1. В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством,...
11.01.2013
Комментарии