Студентка пединститута имеет официальное место работы с трудоустройством на неполный рабочий день, трудовая книжка ведется на бумажном носителе. Нужно пройти практику в лагере с трудоустройством. Как оформить трудовые отношения на полный день, не расторгая трудовой договор по основному месту работы?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Студентка, имеющая основное место работы, может быть трудоустроена у другого работодателя на условиях внешнего совместительства.Обоснование вывода: При наличии у гражданина заключенного трудового договора данное место является для него основным, и к другим...
15.06.2022
Комментарии