Существуют ли сроки обязательного перехода на электронный документооборот (ЭДО) в кадровом делопроизводстве? Можно ли переводить в электронный вид часть документов (без соблюдения норм Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ)? Есть ли алгоритм перехода на ЭДО?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сроков перехода на кадровый электронный документооборот (далее - ЭДО) законодательством не установлено. Состав кадровых документов, подлежащих переводу в электронный вид, определяет работодатель в локальном нормативном акте.Обоснование вывода: 1. 22 ноября...
15.02.2022
Комментарии