Требуется ли письменное согласие на предоставление своих персональных данных при приеме на работу?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если работодатель получает от работника, хранит и передает лишь ту информацию, которая необходима для исполнения трудового договора, то получения согласия работника на такие действия не требуется.Обоснование вывода: В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального...
01.11.2017
Комментарии