Трудовой договор заключен 22 июля. В договоре указано, что работник приступает к выполнению обязанностей 26 июля. Когда необходимо провести вводный инструктаж по охране труда? Можно ли инструктаж провести 25 июля, то есть до того, как работник приступит к работе?
Согласно части 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в числе прочего: - обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной...
07.08.2022
Комментарии