У работника была выявлена коронавирусная инфекция. После окончания лечения работнику выдали электронный листок нетрудоспособности. Поскольку работник, находясь на больничном, все время работал дистанционно, он не пожелал представить работодателю оформленный лечебным учреждением электронный листок нетрудоспособности. Какие риски будет нести работодатель в случае, если работник не представит электронный листок нетрудоспособности?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Нормативно не установлено ограничений на выполнение работником дистанционной работы в период пребывания на листке нетрудоспособности в связи с заболеванием коронавирусной инфекцией. Это не должно повлечь негативных последствий ни для гражданина, ни для...
18.02.2021
Комментарии