Учет ежемесячных премий при оплате труда работников в выходные и праздничные дни

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:Часы работы в выходной и нерабочий праздничный дни должны учитываться при определении размера указанных в вопросе ежемесячных премий. При этом удваивать сумму премий за время работы в выходной и праздник не нужно, они выплачиваются в одинарном размере. Обоснование...

21.01.2024

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет