Учителю установлена учебная нагрузка 38 часов в неделю. Является ли правильной формулировка в дополнительном соглашении о том, что работнику устанавливается по занимаемой должности учебная нагрузка (нормируемая часть педагогической работы) в объеме 38 часов в неделю. Не противоречит ли данная формулировка ст. 333 ТК РФ?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Установление учителю трудовым договором (дополнительным соглашением к нему) 38 часов учебной (преподавательской) работы в неделю не соответствует требованиям трудового законодательства. Обоснование вывода: Согласно ст.ст. 92, 333 ТК РФ для педагогических...
06.08.2019
Комментарии