Установлен ли законодательством максимальный срок выполнения дополнительной работы в порядке совмещения?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Максимально допустимый срок совмещения должностей трудовым законодательством не установлен. Обоснование вывода:Работник с его письменного согласия и по поручению работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой,...
12.04.2013
Комментарии