Установление ненормированного рабочего дня работникам, условия труда на рабочих местах которых признаны вредными
Статья 101 ТК РФ определяет ненормированный рабочий день как особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего...
18.07.2024
Комментарии