В 2018 году в поликлинике в кабинетах лечащих врачей были установлены видеокамеры. Нужно ли в рассматриваемой ситуации заключить дополнительное соглашение и включить в трудовой договор дополнительный пункт о том, что в кабинетах ведется видеонаблюдение?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Введение системы видеонаблюдения не может рассматриваться как существенное условие трудового договора, поэтому дополнять ранее заключенные с работниками трудовые договоры условием об установлении видеонаблюдения не требуется, но стороны вправе это сделать....
10.03.2020
Комментарии