В 2022 году по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения было выявлено совершение проступка, которое имело место в 2021 году. Может ли в данном случае сотрудник быть привлечен к дисциплинарной ответственности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения...

14.12.2022

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет