В дорожно-строительной организации работник летом работает машинистом катка, а зимой - машинистом другого механизма. В трудовом договоре работника не указаны конкретные транспортные средства, на которых он работает. При смене транспортных средств зимой и летом трудовая функция работника, условия труда, заработная плата, должность не изменяются. Нужно ли в каждом случае составлять дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Закрепление за работником другого транспортного средства без его согласия допускается в порядке ст. 72.1 ТК РФ при условии сохранения прежних условий трудового договора. Обоснование вывода: В соответствии с частью третьей ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия...

28.02.2019

Правовые консультации (практика). Трудовое право