В государственное пассажирское автотранспортное предприятие был принят на работу автослесарем бывший судебный пристав-исполнитель. Он проработал с июля по сентябрь 2017 года и уволился по собственному желанию. Прокуратура считает, что предприятие должно было уведомить ФССП России о трудоустройстве госслужащего. Права ли прокуратура, ведь предприятие является государственным, госслужащий принимался на должность автослесаря?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Новый работодатель, являющийся государственным предприятием, при трудоустройстве бывшего судебного пристава-исполнителя на любую из должностей обязан был уведомить соответствующее подразделение ФССП России. Обоснование вывода: Прием на работу граждан,...
08.01.2018
Комментарии