В коммерческой организации применение профстандарта не обязательно, но в организации есть должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение (часть 1 ст. 195.3 ТК РФ). Как поступить, если профстандарт утвержден для сварщика, а у нас электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке? Потеряет ли работник льготу, если переименовать должность?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Наименование профессии указанного работника должно быть приведено в соответствие с ЕТКС и в зависимости от трудовой функции именоваться либо "электросварщик ручной сварки", либо "электрогазосварщик". Обоснование вывода: Частью второй ст. 57 ТК РФ установлено,...
30.08.2016
Комментарии