В медицинском учреждении планируется в случаях применения дисциплинарных взысканий за неисполнение распоряжений руководителя установить в отношении провинившихся работников режим дополнительной проверки знаний нормативных актов, используемых в работе учреждения на локальном уровне (например правил пожарной безопасности). Не будет ли это противоречить законодательству? Нужно ли данное правило согласовывать с профсоюзом?

В соответствии с частью первой ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.В свою очередь, работник, в соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ, обязан:- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;-...

19.08.2013

Правовые консультации (практика). Трудовое право