В организации (ООО) значительная масса сотрудников является иностранными гражданами - гражданами Турции, имеющими статус высококвалифицированных специалистов. Потеряет ли сотрудник вид на жительство (далее - ВНЖ) в случае увольнения из компании? Будет ли аннулирован ВНЖ, если он перейдет в другую компанию? Прописан ли законодательно срок, в течение которого сотрудник должен устроиться в другую организацию для сохранения ВНЖ?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае увольнения высококвалифицированного специалиста вид на жительство, выданный ему, прекратит свое действие в течение определенного срока (максимум 60 рабочих дней). При этом если в течение 30 рабочих дней со дня увольнения ВКС устроился на работу...
22.09.2020
Комментарии