В организации оплата труда работников производится исходя из тарифной ставки, а учет их рабочего времени ведется в обычном порядке. Относится ли время, отработанное работником в его выходной день, к часам сверхурочной работы?
Согласно части шестой ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Из части первой ст. 99 ТК РФ следует, что для сотрудников с традиционным учетом рабочего времени сверхурочной признается работа, выполнявшаяся...
29.01.2018
Комментарии