В организации работает сотрудник, прошедший профессиональное обучение по профессии "резчик по стеклотекстолиту". Его планируется переобучить на профессию "резчик на пилах, ножовках и станках". Вправе ли организация самостоятельно провести данное обучение своего сотрудника при отсутствии лицензии на образовательную деятельность?
Прежде всего отметим, что с 1 сентября 2013 года в силу вступил Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании), согласно ч. 3 ст. 73 которого для получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства,...
05.05.2014
Комментарии