В организацию (Домодедовский район Московской области) устраивается на работу гражданин Украины. У него есть свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, выданное УФМС по Белгородской области. Разрешается ли данному гражданину работать в другом субъекте РФ? Может ли организация заключить с ним трудовой договор? Если может, то в какой территориальный орган направлять уведомление о заключении трудового договора - в тот, где организация находится, или в тот, где данный гражданин получил свидетельство о предоставлении временного убежища?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Гражданин Украины, у которого имеется свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России, выданное УФМС по Белгородской области, вправе осуществлять трудовую деятельность на территории другого субъекта Российской Федерации (в том числе...

16.04.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право