В постановлении Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" говорится, что при направлении в командировку суточные должны выплачиваться до поездки. Если организация компенсирует расходы за командировку (в т.ч. суточные) после командировки, то грозит ли организации штраф? В каком размере? Кто может наложить данный штраф? Штраф начисляется единовременно за факт неверного учета или же каждый авансовый отчет, по которому выплата суточных произведена после командировки? Есть ли срок исковой давности, за который может быть выставлен штраф? Также распространяется ли данное правило - обязанность выплаты аванса "суточных" перед служебной поездкой - на разъездной характер работы, если учесть, что поездки сотрудников, которым установлен разъездной характер работы, командировками не являются?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Выплата работнику суточных и иных связанных с командировкой денежных сумм по окончании периода командировки не является нарушением, если локальным нормативным актом организации, регулирующим вопросы возмещения расходов в связи с командировкой, не...
01.09.2022
Комментарии