В штатном расписании предприятия заложено 2 единицы инженера-слаботочника, по факту работает 1 человек. Вторая вакансия распределена между 3 сотрудниками, выполняющими данную работу в размере 50%, 30% и 20% соответственно. Работники выполняют данную работу в порядке совмещения профессий (должностей). Не ограничивает ли трудовое законодательство выполнение работы в порядке совмещения по продолжительности периода или по количеству часов выполнения дополнительной работы в течение дня?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Максимальный объем дополнительной работы и предельное количество поручений законодательством не предусмотрены. Если работодатель считает, что работник успевает в течение своего рабочего времени качественно выполнять дополнительную работу в определенном...
23.04.2017
Комментарии