В структуру администрации района входит департамент труда и социальной защиты. Департамент является отдельным юридическим лицом, при этом трудовые договоры с работниками департамента от имени работодателя подписывал глава администрации муниципального образования. Оплату труда производит департамент из республиканского бюджета. Кто должен производить компенсационные выплаты после сокращения штатной численности в департаменте сокращенным сотрудникам за второй и третий месяц?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выплату сотрудникам департамента труда и социальной защиты, являющегося отдельным юридическим лицом, среднего заработка за период нетрудоустройства после увольнения по сокращению штата должен производить бывший работодатель - департамент.Обоснование вывода:...
07.06.2018
Комментарии